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[中外汗青人物评述]浏览以下资料:资料一 自秦

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  • 发表时间:2020-05-24 02:30
  • 来源:原创

  (15分)【中外汗青人物评述】

  浏览以下资料:

  资料一 自秦孝公以来,周室低微,诸侯相兼,关东为六国,秦之乘胜役诸侯,盖六世矣。今诸侯服秦,譬若郡县。夫以秦之强,大年夜王之贤,由灶上骚除,足以灭诸侯,成帝业,为世界一统,此万世之一时也。

  ——司马迁《史记·李斯传记》

  资料二 宗室大年夜臣议曰:“诸侯人来仕者,皆为其主游间耳,请一同逐之”。因而大年夜索,逐客。(客卿)李斯上书曰:“……今乃弃黔黎以资敌国,却宾客以业诸侯,所谓籍寇兵,赍盗粮者也”。王(赢政)乃召李斯,复其官,除逐客之令。

  ——司马光《资治通鉴》

  资料三 始皇帝在王翦请求统军60万灭楚,李信自言只需20万灭楚,始皇帝任用李信;当李信进军楚国受挫时,……王翦继续请求收兵60万,秦始皇也是诚实地答复他“为听将军计耳”。

  ——李育华、王向辉《浅谈秦始皇的文明开通政策》

  资料四 政治方面的人才有李斯、蒙毅,军事方面的人才有王氏、蒙氏父子,外交方面的人才有郑国、监御史禄,司法方面的人才有李斯、赵高。在七十位博士中也有来自各家各派的人才,其实不侧重于一家一派。就连官方经济人才乌氏傈、巴孀妇清,赢政都给了他们很高的待遇。 ……即使朋友阵营中的人……,本来要杀掉落的郑国也被继续留任,完成预定的水利工程,重用魏国的军事家尉缭,让其掌管部队,挞伐美国。

  ——范双杰《试论赢政的用人之道》

  请回答:

  (1)据资料一,指出秦始皇即位前后所面对的社会状况。(3分)

  (2)据资料二,概括李斯支撑“逐客”的来由。(2分)对此,秦始皇的立场是甚么?(2分)

  (3)据资料3、四,概括指出秦始皇在用人过程当中表现的质量和特色。(4分)

  (4)综合上述资料并联合所学常识,概括指出秦始皇用人之道的积极感化。(4分)


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